Conforme o documento (retificação I) houve alteração no nome da especialidade do cargo de Técnico Judiciário- Enfermagem do Trabalho, além de mudanças nos conteúdos programáticos dos cargos.
Certame
As oportunidades são para os cargos de:
Analista Judiciário - Nível Superior: Analista Judiciário - Área Judiciária; Analista Judiciário - Área Administrativa; Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal; Analista Judiciário - Área Administrativa - Contabilidade; Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Arquitetura; Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Arquivologia; Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Engenharia (Civil); Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Engenharia (Elétrica); Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Estatística; Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Medicina; Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Psicologia; Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Tecnologia da Informação;
Técnico Judiciário - Ensino Médio: Técnico Judiciário - Área Administrativa; Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem do Trabalho; Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Tecnologia da Informação.
Ao serem contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$7.591,37 a R$14.271,70.
Para participar
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 10h do dia 26 de setembro de 2022 até às 14h do dia 24 de outubro do mesmo ano, observando o horário de Brasília, no site da
organizadora. A inscrição só será validada após pagamento de taxa no valor de R$90,00 a R$110,00, porém, a isenção poderá ser solicitada até o dia 30 de setembro de 2022.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 11 de dezembro de 2022, em Vitória. A prova abordará temas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
Validade
O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região.
